法律问答
提前解除劳动合同的违约金如何计算
劳动合同纠纷
2024-06-14 14:01:32
律师解答共有3条
提前解除劳动合同的违约金需双方协商确定。法律仅规定在提供专项培训或约定竞业限制时,可约定违约金。其他情况下,约定违约金可能违反法律规定,导致条款无效。
提前解除劳动合同的违约金计算方式需根据具体情况确定。一般可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。选择时需考虑效率、成本及双方关系等因素。
提前解除劳动合同违约金需协商。若涉及专项培训或竞业限制,按约定支付。其他情形,双方应协商解决,如无法达成一致,可通过法律途径解决。
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