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在员工达到法定退休年龄时,是否可以解除与其劳动关系
劳动合同纠纷
2024-06-14 14:12:10
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可以解除,但需遵守法律规定。对于连续工作满15年且距退休不足5年的员工,不能以裁员或非过失性辞退方式解除合同,否则可能面临法律责任。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.14 14:10:30 解答
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解除劳动关系需依法进行,可选择协商解除或依据劳动合同法规定解除。选择时需考虑员工情况,如连续工作满15年且距退休不足5年,则受特殊保护。
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2024.06.14 14:10:37 解答
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可以解除,但须依法操作。对于普通员工,可协商解除或依法解除;对于连续工作满15年且距退休不足5年的员工,则受到特殊保护,不能随意解除。
同时,解除劳动关系时应提前通知员工,并支付相应的经济补偿。如违法解除,可能面临劳动仲裁或法律诉讼的风险。因此,企业在处理此类问题时需谨慎,并咨询专业法律意见。
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2024.06.14 14:12:10 解答
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