员工工伤致死，应如何进行赔偿
工伤索赔
2024-06-14 16:26:04
律师解答共有3条
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员工工伤致死，应由工伤保险基金支付赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如不及时处理，可能违反法律规定，影响员工家属的合法权益。
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工伤致死赔偿包括支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体选择哪种赔偿方式需根据员工家庭情况、工资水平等因素综合考虑，确保赔偿合理合法。
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工伤致死应依法赔偿。操作包括：1.支付丧葬补助金，为6个月平均工资；2.供养亲属抚恤金，按比例发放；3.一次性工亡补助金，为上年度人均可支配收入的20倍。需确保赔偿及时、足额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
