我朋友在奶茶店上班，没有签劳动合同，老板拖欠工资不给怎么办
讨薪
2024-06-14 18:46:04
律师解答共有3条
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可以告他，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并按时支付工资。未签劳动合同且拖欠工资已违反法律规定，如不及时处理，劳动者权益将受损害。
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常见的处理方式包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如协商无果或紧急情况下，可优先选择向劳动监察部门投诉，快速解决问题；若需要更正式的法律程序，则可选择劳动仲裁。
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可以告他。首先，尝试与老板协商解决，要求支付拖欠工资；其次，如协商无果，收集相关证据，如工资支付记录等，向当地劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
