电子劳动合同具有法律效力吗
劳动合同纠纷
2024-06-15 00:50:18
律师解答共有3条
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电子劳动合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，以电子数据形式订立的合同，只要满足合法、真实、完整等要求，即具有法律效力。若不及时处理可能出现的合同无效等严重情况，将导致双方权益无法保障。
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电子劳动合同具有法律效力，常见处理方式包括依法签订、认真审查合同内容。选择处理方式时应确保合同内容合法合规，双方意思表示真实，以保障合同的有效性和双方权益。
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电子劳动合同有效。操作处理：1. 确保合同内容合法，双方协商一致。2. 采用可靠的电子签名技术签署。3. 合同需明确双方权利义务，薪酬等关键条款。4. 签订后妥善保存电子数据，确保可随时查用。
或
电子劳动合同有法律效力。要确保合同内容合法且双方同意，使用电子签名技术签署，并明确条款。签署后保存数据，以备查用。若遇纠纷，可依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
