请问试用期签试用期合同是否属于违法
劳动合同纠纷
2024-06-15 14:10:23
律师解答共有3条
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试用期签试用期合同不违法，但需符合法律规定。根据《劳动合同法》规定，试用期期限有具体限制，且试用期应包含在劳动合同期限内。若违反规定，可能导致试用期不成立或被视为正式劳动合同期限。
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试用期签合同处理方式包括：1. 确保试用期符合法律规定；2. 将试用期条款明确写入劳动合同。选择时需考虑实际情况，如合同期限、岗位需求等，以确保合同合法有效，保障双方权益。
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试用期合同不违法，但应遵守法律规定。具体操作：1. 确定试用期期限，不得超过法定期限；2. 试用期条款应明确写入劳动合同中；3. 避免仅约定试用期，确保试用期包含在劳动合同期限内；4. 遵守“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
