法律问答
七天试用期不给工资合法吗有协议
劳动合同纠纷
2024-06-15 14:18:05
律师解答共有3条
7天试用期不给工资不合法,违反劳动合同法规定。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%或相同岗位最低档工资,也不得低于当地最低工资标准。如不及时处理,用人单位可能面临支付赔偿金的风险。
试用期不给工资,劳动者可向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付工资。选择处理方式时应考虑实际情况,如投诉无果,还可考虑劳动仲裁或法律途径维权。
不合法。试用期应支付工资,如用人单位拒付,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、填写投诉表、提交相关材料,等待劳动行政部门处理。如处理不满意,可进一步申请劳动仲裁。
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