在网上找工作。然后加了对方微信,对方。对方给我推荐厂,然后叫我过去面试,然后面试的时候对方又给我电话号码,叫我打那个人的电话号码,然后打了电话号码就填,就收了身份证,然后填了签了合同,按了手印,然后当时并没有说后面后面面试人员说不满一个月离。离职只扣24小时,然后工价降一元。然后现在的情况就是离职本来工价是21块,签合同的时候他让我们填的是基本工资14元,加岗位补贴8元。然后离职就是岗位补贴没有,不满三个月没有,然后只有14块一个小时的基本工资,然后不满三个月还要扣两元,就是12元的基本工资,然后还要他还要扣30%,这违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-15 14:50:19
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是违法的,可投诉或申请仲裁。对方隐瞒重要事实,损害你的利益,违反了《民法典》规定,你有权要求赔偿。如不及时处理,可能面临工资被克扣、权益受损等后果。
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常见的处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商,若不成可向劳动局投诉或申请调解,必要时可申请仲裁或提起诉讼。
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违法,可多渠道维权。操作如下:1. 与对方协商,要求合理解释并改正;2. 向劳动局投诉,提供相关证据;3. 申请调解,通过调解达成协议;4. 申请仲裁,由专业机构裁决;5. 提起诉讼,通过法律途径维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。