你好，在职员工公司购买社会保障，产假后可以去社会保障局领取生育津贴吗？还是公司必须申请？
社会保险
2024-06-15 15:32:06
律师解答共有3条
-
符合生育津贴领取条件就能领取。生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业，作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴。在某种意义上，可以理解为产假期间的工资。职工享受生育津贴待遇，应符合下列条件：1、职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费12个月，符合国家、省、市规定条件生育的。2、职工在生育时，社保处于在保状态。
-
生育保险是国家通过立法确定的，在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的作用。《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。”
-
您好，您的社保一共缴纳多久
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
