我刚入职不久想离职怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-15 15:42:05
律师解答共有3条
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可以办理离职，需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同。如在试用期，提前三日通知即可。如未及时处理，可能会影响离职手续和后续就业。
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离职的常见处理方式包括提前通知解除劳动合同和协商解除劳动合同。选择哪种方式应考虑个人情况，如已找到新工作急需离职，可选择提前通知解除。如希望与公司保持良好关系，可尝试协商解除。
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可以离职，但要依法操作。1. 提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。2. 如在试用期，提前三日通知用人单位即可解除。3. 办理离职手续，完成工作交接。4. 如有争议，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
