劳动合同到期我不续签有补偿么
劳动合同纠纷
2024-06-15 15:54:04
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否有补偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若单位不续签或降低劳动条件导致员工不续签，单位需支付经济补偿。若单位维持或提高劳动条件而员工不续签，则无需补偿。
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劳动合同到期不续签，处理方式有续签或终止合同两种。选择续签需双方协商一致，可维持或调整劳动条件；选择终止合同，则需依据《劳动合同法》规定，视情况确定是否支付经济补偿。
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劳动合同到期不续签，处理需分情况。单位不续签或降条件员工不续签，单位应支付补偿；维持或提条件员工不续签，则无需补偿。补偿标准按工作年限计算，月工资高于平均工资3倍按3倍支付，最高不超12年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
