工伤职工停工留薪期满后，在劳动能力鉴定期间，因伤情不能工作的，由用人单位发给生活津贴----对吗？
工伤索赔
2024-06-15 16:02:23
律师解答共有3条
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是的，工伤职工停工留薪期满后，如因伤情不能工作，在劳动能力鉴定期间，用人单位应发给生活津贴。依据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，且生活不能自理的需要护理的，由所在单位负责。
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是的。工伤职工停工留薪期满后如因伤情不能工作，可申请延长停工留薪期，但需经劳动能力鉴定委员会确认。期间可享受工伤医疗待遇，单位应支付生活津贴或护理费。如已评定伤残等级且需生活护理，可从工伤保险基金按月获得生活护理费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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