法律问答
解除劳动合同需要提前几天
劳动合同纠纷
2024-06-15 16:06:06
律师解答共有3条
解除劳动合同一般需要提前三十天通知,但双方协商一致或试用期内提前三日通知可立即解除。依据《劳动合同法》规定,未按规定提前通知,可能面临劳动争议和法律责任。
解除劳动合同的常见处理方式有提前通知解除和协商一致解除。选择时需考虑合同期限、试用期情况,以及双方协商意愿,确保合法合规并减少纠纷。
解除劳动合同需提前通知。非试用期提前30天书面通知,试用期内提前3天通知。双方协商一致可立即解除。操作时应遵守法律规定,确保程序合法。
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