驻厂恶意无故一天拖一天的拖欠员工发放怎么办？赔偿员工详情怎么样的
劳动合同纠纷
2024-06-15 16:08:03
律师解答共有3条
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公司无故拖欠工资，员工可先申请调解，不成可申请仲裁或起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权与用人单位协商或请工会等第三方协助，达成和解。如协商不成，可通过法律途径维权，避免权益受损。
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对公司拖欠工资，员工可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保护自身权益。
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公司拖欠工资，员工可先尝试与单位协商，协商不成则申请调解。调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。每一步都需准备充分证据，确保自身权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
