我已经转正了，公司以各项指标不达标不符合岗位要求为由让我去集团总部培训，培训内容说是转岗培训，我拒绝转岗算违反公司章程制度吗
劳动合同纠纷
2024-06-15 16:38:04
律师解答共有3条
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有权拒绝，不违反公司章程。根据《劳动合同法》，劳动合同应明确工作内容，变更需双方协商。单位强制转岗，你有权拒绝，若因此解除合同，可要求赔偿。
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可以拒绝转岗，或者与单位协商。如果转岗合理且待遇不变，可考虑接受。如单位强制转岗或以此为由解除合同，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己权益。
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有权拒绝转岗。如单位强制转岗，可保留证据申请劳动仲裁。如转岗合理，可与单位协商变更合同内容。如协商不成，可继续在原岗位工作，或寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
