想离职，组长让我离开，是否有工资
讨薪
2024-06-15 16:46:07
律师解答共有3条
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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可以向劳动局申诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
