未成年在工厂上班,结果把工厂举报了,被查出来需要承担后果吗。太贵了
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未成年在工厂上班并举报工厂,若查实工厂违法,工厂需承担后果。依据《劳动法》第九十五条,用人单位违反保护规定,侵害未成年工权益,将被责令改正并罚款,造成损害还须赔偿。未及时处理可能导致未成年工权益持续受损。
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未成年在工厂上班并举报,常见处理方式包括责令工厂改正、罚款、赔偿等。选择处理方式时应考虑未成年工权益保护、工厂违法程度及实际情况,确保处理既合法又合理,充分保障未成年工权益。
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未成年举报工厂,若查实,工厂将受罚。具体处理:1. 责令工厂改正违法行为;2. 对工厂处以相应罚款;3. 如造成未成年工损害,工厂须承担赔偿责任。处理旨在保护未成年工权益,确保其身心健康。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。