与公司签订了一年劳动合同，现在公司突然不让我干了，我索要赔偿，他们就要给我调岗降工资我该怎么办？
调岗降职降薪
2024-06-15 17:06:05
律师解答共有3条
-
公司无故调岗降薪违法，可以先协商，协商不成向劳动行政部门举报。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行义务，调岗降薪属于对原劳动合同的变更，应当采用书面形式。如不及时处理，可能影响劳动者的合法权益。
-
对公司调岗降薪，可协商解决，或向劳动行政部门举报，并保存相关证据。选择处理方式时应考虑个人职业发展和权益保护，通过法律途径维护自身合法权益。
-
公司调岗降薪不合法。应先尝试与公司协商，要求恢复原岗位和薪资；协商不成可向劳动行政部门举报，并提供相关证据；如问题仍未解决，可咨询律师，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
