法律问答
大学生找工作,交押金1万2
2024-06-15 17:10:18
律师解答共有3条
大学生找工作交押金是不合法的。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第九条规定,用人单位在招聘过程中不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。这意味着,无论是大学生还是其他劳动者,都不应在应聘时被要求交纳押金。
如果大学生已经交了押金,应立即与用人单位沟通要求退还。若用人单位拒绝退还,大学生可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。
除了押金,用人单位也不能向劳动者收取任何形式的担保费用或其他财物。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在招聘和用工过程中,应当遵循公平、公正、合法的原则,不得侵犯劳动者的合法权益。
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