没有签劳动合同的工作可以干？
劳动合同纠纷
2024-06-15 17:22:03
律师解答共有3条
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可以从事，但要谨慎。
未签劳动合同的工作，劳动关系可通过工资支付记录、工作证等认定。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，双方存在实际用工行为即可确认劳动关系，但缺少书面合同保护，劳动者权益可能受损。 -
可以选择签订劳动合同或收集证据。
未签劳动合同存在法律风险，应与单位协商补签。如无法补签，则注意收集工资记录、工作证等证明劳动关系的材料，以备不时之需，保护自身权益。 -
可以，但需注意风险。
未签劳动合同工作，应确保：1.与用人单位协商尽快补签；2.保存工资支付记录、工作证等；3.了解并遵守单位规章制度；4.如遇纠纷，及时寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
