这个月21号叫我突然辞职，原因人太多了，要减少一个，我当时签字了，28号（每月28号发工资）发了上个月工资没给我这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-15 17:22:03
律师解答共有3条
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不合法，辞职当月应支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动关系解除时，用人单位应一次付清劳动者工资。如未支付，您有权向劳动争议仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。
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针对工资未发问题，您可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如急需解决可选投诉，寻求更专业处理可选仲裁。
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不合法。若公司未支付工资，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
