工作6个月没买社保，没签合同，怎么处理
社会保险
2024-06-16 00:20:46
律师解答共有3条
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您有权要求公司签订劳动合同并补缴社保。根据《劳动合同法》第八十二条，公司未与您签订劳动合同需支付双倍工资，同时应补缴社保，保障您的合法权益。如公司拒绝，可寻求法律途径解决，避免权益受损。
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您可以先与公司协商，要求签订劳动合同并补缴社保。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，寻求法律支持。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性等因素。
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要求签合同，补缴社保。操作如下：1. 与公司沟通，明确提出要求；2. 收集证据，如工资条、工作记录等；3. 如公司不配合，向劳动监察部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
