法律问答
我没有上个月在美发店上班没有签劳动合同干了半个月走人了老板把我半个月工资扣完了
劳动合同纠纷
2024-06-16 00:28:05
律师解答共有3条
如果老板拒绝支付您应得的工资,您可以通过以下途径维权:首先,您可以向劳动行政部门举报、投诉,要求他们介入处理。其次,如果劳动行政部门未能解决问题,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付您应得的工资。最后,如果仲裁结果仍不能满足您的要求,您还可以向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益。在此过程中,请务必保留好相关证据,如工作记录、工资条等,以便证明您的权益。
除了向劳动行政部门投诉,您还可以选择以下途径追回被扣的工资:首先,您可以尝试与老板协商解决,通过
友好
沟通争取应得的工资。其次,如果协商无果,您可以向劳动争议调解组织申请调解,寻求第三方的帮助来解决问题。最后,如果调解仍未能满足您的要求,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的权益。
是的,如果老板没有与您签订劳动合同,您可以主张双倍工资。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求老板支付您应得的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司周末开会算加班吗
劳动合同纠纷
190
我在菜鸟驿站上班半年没有劳动合同,说了离职之后就走了,老板压
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
张志恒律师
内蒙古义盟(准格尔)律师事务所
劳动法每周加班时间是怎么规定的
01:12
2345
用人单位如何安排加班才是合法的
劳动合同纠纷
150
2022周末加班工资
加班工资
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
劳动法规定周末加班怎样调休
工作时间
7093
在奶茶店工作三个月 没签劳动合同 完了扣我半个月工资
在我国劳动者没签劳动合同做了半个月有工资,可以凭借以下证据证明与用人单位之间存在劳动关系,讨要工资:
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
进小厂我没有签劳务合同,公司压一个月工资,我做了一个月多就辞
没有签订劳动合同的讨薪方法:可以向劳动行政部门举报,也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交
人咨询过
继续咨询
我上了两个月的班,不想上了,工资每月两千,老板要扣我一个月的
你好,申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
盐田区律师
盐田区找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师