已经被辞退怎么办
无故辞退
2024-06-16 01:04:36
律师解答共有3条
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被辞退后，如自身无过错，可搜集证据申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可申请调解、仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能影响自身权益的维护。
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被辞退后，常见的处理方式包括申请劳动仲裁或与企业协商解决。选择处理方式时，需考虑证据充分性、争议金额大小及自身时间成本等因素。
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被辞退可申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集被违法辞退的证据；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
