老板拖欠工资，3个月了还没签合同怎么办
讨薪
2024-06-16 03:44:04
律师解答共有3条
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老板拖欠工资且未签合同，劳动者可以依法申请支付令或向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致经济损失。
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对老板拖欠工资且未签合同的情况，常见处理方式包括申请支付令、向劳动行政部门投诉、与老板协商或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。建议咨询专业律师，以确定最合适的处理方式。
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老板拖欠工资未签合同，可申请支付令、投诉或劳动仲裁。申请支付令需向法院提出，快速有效；投诉则向劳动部门反映情况；劳动仲裁需提供证据证明劳动关系，裁决具有法律效力。具体操作需根据实际情况选择，可寻求法律援助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
