被开除还扣24小时这合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 04:16:05
律师解答共有3条
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被开除后扣24小时工资可能不合理。根据劳动法，雇主应按时足额支付工资。扣工资需有合法依据。若扣工资无依据或违反法律规定，可寻求法律救济。
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被开除后扣工资的处理方式通常包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、成本效益及时间效率。若证据充足且情况紧急，可直接申请仲裁或诉讼。
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若被开除且扣24小时工资，首先尝试与雇主沟通，了解扣款原因。若无合法依据，可收集证据，如工资单、开除通知等，申请劳动仲裁。仲裁无果时，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，依法维权，必要时寻求律师帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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