法律问答
产假期间不发工资,还找人替岗签替岗协议合法吗
讨薪
2024-06-16 05:06:08
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公司不支付产假工资不合法,应按原工资支付。依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育降低其工资。如不及时处理,可能面临法律处罚和赔偿责任。
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2024.06.16 05:03:47 解答
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产假期间不发工资,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁快速简便,诉讼则更具法律约束力,可根据自身情况选择。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.16 05:04:07 解答
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不合法。如公司不支付产假工资,可申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资。如仲裁无果,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。同时,应保留相关证据,以便维权。
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2024.06.16 05:06:08 解答
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产假期间不发工资,还找人替岗签替岗协议合法吗?
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