你好 我是开店的，有个员工做了一年多，现在因为店里没有生意让他走了，他不开心，说要找我麻烦，想问问，我们没有合同就是说好的200一天，也没社保，这样她要告我我会吃亏吗
社会保险
2024-06-16 05:22:04
律师解答共有3条
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您好，员工要告您，您确实存在吃亏的风险。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，未履行合同义务需承担违约责任，包括继续履行、补救或赔偿损失。若无合同且未支付社保，员工有权要求支付报酬和社保，甚至可能主张赔偿。
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针对此类问题，常见的处理方式有：1. 与员工协商解决，如支付应得工资和补偿；2. 寻求法律援助，咨询专业律师；3. 前往劳动监察部门投诉并寻求帮助。您应根据实际情况选择合适的方式，以最大程度保护自身权益。
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存在风险，建议尽快处理。1. 与员工沟通，了解具体诉求，尽量达成和解；2. 咨询律师，了解法律风险和应对策略；3. 准备相关证据，如支付记录等，以应对可能的法律纠纷；4. 如有必要，主动向劳动监察部门说明情况，寻求指导。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
