我是公司的销售，业绩没达标，公司叫我去培训再回岗，如果还是没达标，公司就可以直接辞退我并且不用给经济补偿金吗？
无故辞退
2024-06-16 06:16:05
律师解答共有3条
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业绩未达标需培训后再评估，若仍不达标且符合公司规章制度，公司可辞退且无需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十九条，员工严重违反规章制度，单位可解除劳动合同。
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针对业绩未达标问题，公司可安排培训或调岗。若仍不达标，可依据公司规章制度处理，如辞退。选择处理方式时需综合考虑员工情况、公司规定及法律法规。
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业绩不达标可培训后再评估。若培训后仍未达标，公司可依据规章制度辞退员工。但需注意，辞退需符合《劳动合同法》规定，否则可能面临法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
