工厂调岗，不同意就辞退怎么办？
调岗降职降薪
2024-06-16 06:24:06
律师解答共有3条
-
工厂调岗需员工同意，不同意不可辞退。根据《劳动合同法》规定，调岗是劳动合同的变更，需双方协商一致，并采用书面形式。如工厂因员工不同意调岗而辞退，属违法行为。
-
对工厂调岗不同意被辞退的情况，员工可以选择通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的权益。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定。
-
工厂调岗需协商，不同意不可辞。如遭强行调岗或辞退，可保留证据申请劳动仲裁或起诉。操作包括：收集与调岗、辞退相关的证据，如邮件、录音等；向劳动仲裁机构提交申请，阐述情况并提供证据；如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师