劳务合同与劳动合同的区别的
劳动合同纠纷
2024-06-16 06:30:44
律师解答共有3条
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劳务合同与劳动合同存在明显区别。劳动合同受《劳动合同法》约束，强调双方的权利义务与保障；而劳务合同更灵活，主要依据双方协商。混淆两者可能导致法律适用错误，影响双方权益。
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劳务合同与劳动合同的主要区别在于合同性质和法律适用。劳务合同是民事合同，双方关系更灵活；劳动合同则受劳动法严格保护。选择哪种合同需根据具体情况，如工作性质、双方意愿等综合考虑。
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劳务与劳动合同不同。劳务合同关系灵活，报酬、解除等由双方协商；劳动合同则法律规定严格，如必须签订书面合同、保障劳动者权益等。选择时需明确双方关系与需求。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
