找工作时老板说5-7天学习期不算工资，到如果呆了10天，工作该怎么算
讨薪
2024-06-16 06:30:44
律师解答共有3条
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学习期也应支付工资，老板不支付违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内劳动者工资不得低于约定工资的80%，因此5-7天学习期也应算工资。如不及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚。
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学习期应算工资，可要求老板支付或向劳动部门投诉。如老板拒绝支付，可选择通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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学习期要算工资。如老板不支付，可先与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
