员工手被玻璃划伤，休息3天工资怎么算
讨薪
2024-06-16 06:42:09
律师解答共有3条
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工伤休息期间，原工资福利待遇不变。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇由单位按月支付，一般不超过12个月。
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工伤休息期间，工资按原待遇支付。如情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长停工留薪期，但延长期限也不得超过12个月，确保工伤职工权益。
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工伤休息，原工资待遇不变。具体操作为：1. 工伤职工提供医疗证明和休假证明；2. 单位根据证明支付停工留薪期工资；3. 如伤情严重需延长停工留薪期，经劳动能力鉴定委员会确认后继续支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
