法律问答
劳动合同履行的定义与基本原则
劳动合同纠纷
2024-06-16 06:54:07
律师解答共有3条
劳动合同履行是双方按约定完成义务,实现权利的活动。根据《劳动合同法》规定,履行时应遵循亲自、实际、全面及协作原则,确保合同有效执行,否则可能面临法律责任。
劳动合同履行需遵循四项原则:亲自、实际、全面和协作履行。选择时,应考虑合同具体条款、双方实际情况,以及是否有利于合同目的的实现,确保双方权益得到保障。
劳动合同履行要遵循四原则。亲自履行确保双方亲自参与;实际履行要求按真实情况履行;全面履行需完成所有约定义务;协作履行强调双方配合,共同推进合同履行。
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