没有签劳动合同，自己离辞了，工资还压了1500，现在有个订单因本人回复错误，客户需要假一赔四，但是这个订单我不参与提成的了，请问我需要承担责任吗？要是承担责任的话需要扣除多少
讨薪
2024-06-16 07:10:23
律师解答共有3条
-
未签劳动合同辞职后，用人单位应支付工资及赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签合同需支付双倍工资。第八十五条规定，单位克扣工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。您回复错误导致的损失，需依据公司规定或协商确定责任及赔偿金额。
-
针对未签劳动合同和工资被扣问题，可提起劳动仲裁申请双倍工资赔偿，不服裁决可上诉法院。对于订单回复错误，若涉及违规操作，可能需承担相应责任，具体责任及赔偿金额需与公司协商或通过法律途径解决。
-
未签劳动合同辞职，可申请劳动仲裁。对于订单问题，先与公司沟通协商，明确责任划分，若协商不成，可寻求法律援助。具体操作：1. 收集证据，提起劳动仲裁；2. 与公司协商订单责任及赔偿；3. 必要时寻求律师帮助，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
