公司以我违反纪律为由让我主动辞职,公司要不要做一定赔偿
劳动合同纠纷
2024-06-16 07:22:04
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员工主动辞职,公司一般不需赔偿。但如公司存在《劳动合同法》第三十八条情形导致你辞职,公司应支付经济补偿,按工作年限计算。如不及时处理,可能面临劳动纠纷和法律责任。
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员工面对公司让主动辞职的情况,可以选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以维护自身合法权益。
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员工辞职赔偿问题需具体分析。如公司违法导致辞职,可要求经济补偿。操作包括:收集证据,与公司协商;协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。