工伤辞职后一次性就业补助金什么时候问公司要呢
工伤索赔
2024-06-16 07:34:03
律师解答共有3条
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工伤辞职后，公司应支付一次性伤残就业补助金，标准由省市政府规定。依据《民法典》相关规定，若公司不支付，可通过法律途径追讨，以免影响个人权益。
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工伤辞职后，常见的处理方式是向公司提出支付一次性伤残就业补助金的要求。如公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁或提起法律诉讼来维护自己的合法权益。
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工伤辞职后应要求公司支付一次性伤残补助金。如公司不支付，可先尝试协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满意可向法院提起诉讼。确保个人权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
