我想问问公司员工用了三年，没有合同，如果辞退，需要什么赔偿吗？
无故辞退
2024-06-16 07:40:22
律师解答共有3条
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是的，公司需支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定，员工工作满一年，公司需支付一个月工资作为经济补偿。若公司无理由辞退员工，必须依法进行赔偿。
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处理方式包括协商解除劳动关系并支付补偿金，或通过劳动仲裁、诉讼解决。选择时应考虑双方意愿、时间成本等因素，协商解决通常更高效。
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需要支付赔偿。具体操作：1. 计算员工工作年限；2. 确定月工资标准；3. 按每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金；4. 如协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
