劳务派遣劳动方式的法律要点及需特别关注的问题
劳务派遣
2024-06-16 07:42:06
律师解答共有3条
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劳务派遣涉及三方关系，需明确合同约定。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应履行用人单位义务，合同需明确用工情况，保障劳动者权益。若合同不明确或违法，将导致劳动者利益受损，可能引发劳动争议。
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劳务派遣应关注合同明确性、劳动者权益保护。选择处理方式时，应优先考虑合同约定是否合法合规，确保劳动者权益不受侵犯。同时，根据实际情况，采取协商、调解或诉讼等方式解决争议。
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劳务派遣需确保合同合规。操作要点包括：明确派遣单位、接受单位和劳动者三方的权利义务；确保劳动合同载明必要事项；遵守最低工资标准支付报酬；及时处理可能出现的劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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