你好，员工自愿不交社保怎么操作
社会保险
2024-06-16 07:46:04
律师解答共有3条
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员工自愿不交社保，可签劳务合同。但需注意，国家强制规定企业必须为员工缴纳社保，即使员工自愿放弃，用人单位也需补缴并可能面临处罚。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定。
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员工自愿不交社保，可签订劳务合同或放弃证明。但选择时需谨慎，因企业有义务为员工缴纳社保，违规操作可能引发法律风险。建议咨询专业法律人士，确保合规操作。
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可签劳务合同。但需注意，用人单位必须为员工缴纳社保，员工放弃也不能免除该义务。如遇核查，需补缴社保并承担相应责任。务必遵守《中华人民共和国劳动法》规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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