试用期之约定是否基于当事人的自愿合意达成？
劳动合同纠纷
2024-06-16 07:56:04
律师解答共有3条
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试用期约定需基于双方自愿合意。根据《民法典》规定，试用期非必须约定，而是由双方在平等自愿、协商一致基础上约定，未经协商或无法证明合意，不能认定存在试用期。
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试用期约定常见处理方式为协商确定。双方应充分沟通，明确试用期条款，确保合意达成。如无法协商一致，可寻求法律专业人士协助，以确保双方权益得到保障。
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试用期约定需自愿合意。双方应明确试用期条款，包括期限、待遇等，并签署书面协议。如一方不同意，不能强行约定。如遇纠纷，可依法维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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