在煤矿一线工作36年因酒驾拘役一个月缓两个月企业解除劳动合同，这样的不让跟着企业退休咋办
劳动合同纠纷
2024-06-16 08:03:26
律师解答共有3条
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企业解除劳动合同可能违法，可申请赔偿。根据《劳动合同法》规定，工作满十五年且距退休不足五年，除非有违法犯罪或严重违反合同，否则单位不得解除劳动合同。您的情况可能属于违法解除，可要求单位双倍支付经济补偿金。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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针对企业解除劳动合同的问题，常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和证据充分程度，选择最合适的处理方式。如证据充分，可直接提起诉讼；如希望保留工作关系，可先尝试与单位协商。
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企业解除劳动合同可能违法。处理方式：1. 与企业协商，要求恢复劳动关系或支付赔偿金；2. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；3. 如仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，你有权要求企业承担相应责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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