我的劳动合同是签的外包公司22年4.20-24年4.这种情况可以申请去仲裁吗？
劳动仲裁
2024-06-16 08:04:19
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，您的情况在时效期内。同时，您需要准备相关证据材料，如身份证明、仲裁申请书及副本、相关证据等，以支持您的主张。
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可以申请劳动仲裁，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与用人单位协商解决问题，若协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍无法解决，可依法向劳动仲裁机构提起仲裁申请，通过法律途径维护自身权益。
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可以申请仲裁。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 撰写仲裁申请书，明确诉求和理由；3. 提交申请书及副本至劳动仲裁机构；4. 等待仲裁机构受理并安排庭审；5. 参加庭审，陈述事实、理由和证据；6. 等待仲裁裁决，根据裁决结果采取相应行动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
