法律问答
公司本市搬迁不愿意去怎么办
劳动合同纠纷
2024-06-16 08:06:07
律师解答共有3条
公司本市搬迁不愿意去,可提前30天提出解除合同。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,公司应支付经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。如未及时处理,可能影响自身权益。
对公司搬迁不愿意去的情况,常见处理方式有提前解除合同和与公司协商。选择时应考虑个人职业规划、公司补偿条件及新工作地点的实际情况,以做出最符合自身利益的决定。
公司搬迁不愿去,可解除合同。操作如下:1. 提前30天向公司提出书面解除申请。2. 与公司协商经济补偿金,确保权益。3. 办理离职手续,结清工资和补偿金。4. 保留相关证据,以备后续可能的纠纷。
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