无基本工资拿提成的合同如何签合同
讨薪
2024-06-16 08:18:06
律师解答共有3条
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签订无基本工资拿提成的合同，应明确提成计算方式。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，未订立则用人单位需支付二倍工资。合同中要详细规定提成比例、计算方式等，以保障双方权益。
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签订这类合同，应明确提成比例、支付条件等。选择签订方式时，可咨询专业律师，确保合同条款合法合规，同时根据双方协商情况，灵活调整合同内容，以平衡双方权益。
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签订无基本工资拿提成的合同需注意：1.明确提成比例和计算方式；2.规定支付条件和时间；3.确保合同内容合法，可咨询律师；4.双方协商一致，签订书面合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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