法律问答
工作未满一个月,工资怎么计算
讨薪
2024-06-16 08:22:04
律师解答共有3条
工作未满一个月,工资按日工资和出勤天数计算。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应遵循按劳分配原则,同工同酬。日工资为月工资总额除以21.75,再乘以工作天数即可得出。
工作未满一个月的工资,通常按日工资和出勤天数来计算。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如劳动合同约定、公司规章制度以及双方协商结果等。确保计算方式合法合规,保障员工权益。
未满一个月工资按日工资和出勤算。日工资=月工资总额/21.75,再乘以工作天数。若存在加班情况,需依据“制度工作日”计算加班时间,并支付加班费。确保工资计算准确,遵守相关法律法规。
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