我在厂里面当临时工，但是没有合同离职还要提前一个月提前一个星期说，他不给我走，合理吗
劳动合同纠纷
2024-06-16 08:40:33
律师解答共有3条
-
公司不让你离职不合理。根据《劳动合同法》，员工提前三十天以文字形式告知公司，可依法解除劳动合同，期限到可离职。若公司为难，可申请调解或仲裁维护权益。
-
针对公司不让离职的情况，常见的处理方式有申请调解或劳动仲裁。如果双方能够协商，可以先尝试调解；若调解无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
-
不合理。如果已提前通知公司仍不让离职，可先尝试与公司协商，寻求调解。若无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行合同或赔偿损失。必要时，还可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
