企业在何种情况下需支付赔偿金？
劳动合同纠纷
2024-06-16 08:42:07
律师解答共有3条
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企业在违法解除或终止劳动合同时需支付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条，若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，应支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。
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企业支付赔偿金的常见情形包括违法解除或终止劳动合同。具体处理方式需根据实际情况选择，如协商解决、劳动仲裁或诉讼等，以维护双方权益。
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企业违法解除或终止劳动合同时应支付赔偿金。操作包括：1. 确认违法事实；2. 计算赔偿金额，依据《劳动合同法》规定；3. 与劳动者协商支付或通过法律途径解决争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
