法律问答
你好,实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?有什么程序?
劳动合同纠纷
2024-06-16 08:42:12
律师解答共有3条
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,但是一般是不超过一年的,实习期间要离开公司,也要告知用人单位,切记不可一走了之。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
劳动合同纠纷处理的流程分主要分为协商、仲裁、立案三个程序。
你好,根据协议约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订书面劳动合同的目的
劳动合同知识
1444
毕业生顶岗实习协议书范例
劳动合同
324
李磊律师
广东广和(龙岗)律师事务所
劳动合同最低签多久期限
01:03
2345
什么情况下签订劳动合同
订立劳动合同
1749
签了劳动合同当月交社保吗
社会保障知识
3986
实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
人咨询过
继续咨询
实习协议和劳动合同示例
财会
324
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35345
实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
人咨询过
继续咨询
实习外包合同
合同范本
324
实习生签了6个月的实习协议,但是我工作了5个月想走吗?
你好,根据协议约定处理
人咨询过
继续咨询
签了实习协议,但是做一个月想走了,可以嘛
签了劳动合同后不想做了不可以直接走。劳动者一般需要提前三十日书面通知用人单位才可以走人,且走人时需要
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
凉山律师
凉山找律师
布拖县律师
布拖县找律师
凉山劳动纠纷律师
凉山劳动合同纠纷律师
布拖县律师
德昌县律师
甘洛县律师
会东县律师
会理县律师
金阳县律师
雷波县律师
美姑县律师
冕宁县律师
木里律师
宁南县律师
普格县律师
喜德县律师
盐源县律师
越西县律师
昭觉县律师
西昌市律师
凉山房产纠纷律师
凉山公司法律师
凉山合同纠纷律师
凉山婚姻家庭律师
凉山交通事故律师
凉山劳动纠纷律师
凉山刑事辩护律师
凉山债务债权律师