您好，我想咨询一下，我之前是一个业务部门A部门的主管，因业务调整，让我调岗到了B部门，我也同意了走了钉钉的审批流程，目前已经在B部门工作了3周，但我的合同还在原来A部门的子公司（B部门是另一个子公司），现在还能反悔不调岗了，申请走优化吗？
调岗降职降薪
2024-06-16 08:48:05
律师解答共有3条
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调岗需合理合法，如不合理可拒绝。若已同意调岗并工作3周，反悔需与单位协商。如协商不成，可依据《劳动合同法》第四十条处理，但需注意可能涉及经济补偿问题。
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针对调岗反悔问题，常见处理方式有：与单位协商恢复原岗位、接受调岗并争取更好待遇、依据法律规定提出异议。选择时需综合考虑个人职业规划、单位态度及法律规定，选择最符合自身利益的方案。
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调岗反悔需谨慎处理。可先与单位沟通，表达反悔意愿及理由，尝试恢复原岗位。如单位不同意，可考虑接受调岗，同时争取更好待遇。如协商无果，可依据《劳动合同法》规定，视情况提出解除劳动合同等法律途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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